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南桐公司开展“三零”示范创建活动助力安全生产
文/庞向东 黄丽娜    图/  责任编辑/ 庞向东    2018年02月12日   [ ]

  

为进一步筑牢安全基础,提高安全管理水平,日前,南桐公司决定在全公司开展“三零”(零违章、零隐患、零事故)示范创建和特殊工种“手指口述”活动,助力企业安全生产。

该公司首先成立了以党委书记、董事长、总经理任组长,分管安全副总经理任副组长,其他领导班子成员和相关部门负责人为成员的“三零”示范创建和特殊工种“手指口述”活动领导小组,负责督促、指导、检查及考核工作。“三零”评定标准为,班组和作业场所的员工不能出现违章行为,不出现生产安全事故隐患,安全生产标准化达一级标准,杜绝轻伤及以上的受伤事故和其他等级非伤亡事故。最终目标促使全公司60%及以上的班组达到“三零”示范标准,70%及以上的作业场所达到“三零”示范标准,特殊工种全面推行“手指口述”安全确认制度,为企业安全稳定发展奠定坚实基础。

该公司要求各子分公司要结合自身实际制定“三零”示范创建标准、考核细则和奖惩办法,制定具体达标计划,明确任务,落实责任,高度重视,认真开展好“三零”示范创建活动。特殊工种“手指口述”安全确认实施办法,要根据操作规程、岗位职责及岗位风险制定简明、易记的口诀,通过眼看、心想、手指、口述达到安全确认的目的。对达到“三零”示范标准的班组和作业场所,每月将给予奖励,否则进行考核,并作为公司对各单位班子成员安全绩效考核及履职评估的重要依据。

 
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