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巨能公司党建工作获市企业文化研究会好评
文/杜胜禾 杨勇    图/杜胜禾 杨勇  责任编辑/ 杨勇    2018年04月08日   [ ]

  

近几年,通过艰辛努力,巨能党建工作走过了极不平凡的路程。“互联网+党建”的成功打造应用,党工团建示范点建设取得成效,党支部七一工作法的推广,在ca88亚洲城娱乐客户端集团、市国资委得到了好评。在此基础上,巨能党建工作还将再度升格打造,朝着党建引领企业文化示范基地目标奋进。

4月3日下午,《党建引领国企文化建设研究》课题组组长、市国资委原党委副书记罗聪,带领相关人员一同,实地调研巨能党建引领企业文化工作,认为巨能公司党建引领企业文化工作基础扎实、成效明显,打造出了党建工作特色并付诸于实际,实属不易。

此次调研,主要目的是在全市推出一批优秀企业,参加重庆市首届“党建引领企业文化示范基地”评选。巨能公司从几十家候选单位中脱颖而出,成为进一步评选的十家单位之一。

罗聪通过到巨能公司调研、查看相关资料和硬件条件后,肯定了巨能公司党建引领企业文化工作呈现出三个特点,一是抓规范,实现了标准化;二是抓创新,实现了远程化;三是抓延伸,实现了精细化。罗聪指出,企业发展要与市场化的新模式相适应,要充分彰显文化在改革中的作用。他希望巨能公司要进一步抓好党员管理和作用引领,力争树形象、出亮点、让党建工作成为特有的建筑文化,形成党建工作+企业文化+政治生态+市场资源的循环发展链,促进企业健康持续发展。

重庆市企业文化研究会常务副会长、秘书长,《党建引领国企文化建设研究》课题组副组长、首席专家文洪力,也对巨能集团进一步优化相关工作,完善相关资料提出了建议。

据悉,重庆市首届“党建引领企业文化建设示范基地”评选活动是由重庆市企业文化研究会、重庆市党建文化建设研究专委会与《党建引领国企文化建设研究》课题组在全市范围内开展的,为构建党建引领企业文化建设示范、交流平台,推动新时代背景下企业文化建设促进企业实现健康、可持续发展的活动。

巨能公司监事会主席、纪委书记范文涛,党委副书记、工会主席曾晴及党委工作部、董事会办公室、工会有关负责同志参加调研。

 

 

 

 

 
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