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巨能公司获重庆市首批“党建引领企业文化建设示范基地”授牌
文/杜胜禾 胡晓瑜    图/杜胜禾 胡晓瑜  责任编辑/ 杨中武    2019年01月28日   [ ]

  

1月25日上午,巨能公司获得重庆市企业文化研究会授牌,正式成为重庆市首批成功打造的“党建引领企业文化示范基地”三家单位之一。原市国资委巡视员周登曙、党群处调研员李光琪,重庆市企业文化研究会常务副会长文洪力,巨能公司党委书记、董事长、总经理陈中毅,党委副书记、工会主席曾晴出席授牌仪式,共同为企业党建与企业文化建设工作推进谋划新篇。

会上,专家组一行首先观看了巨能公司题为《科技铸就堡垒  智慧凝聚党心》的党建工作宣传片,听取了巨能公司党委关于企业基本情况、文化建设、特色工作、打造示范基地建设情况等方面的专题汇报。同时,巨能公司党委负责人作了表态发言,认为:“此次授牌既是荣誉也是要求,将继续加强党建工作,不断完善企业文化建设,在重庆市党建引领企业文化示范基地这个荣誉起点上,把工作干得更实更好。”

文洪力代表重庆市企业文化研究会对巨能公司获得该荣誉及成为理事单位表示了热烈祝贺,要求巨能公司下步工作主要抓好四项建设:一是体系建设,要硬件软件同时打造,做到只有起点没有终点;二是组织建设,要继续保持以党委书记、董事长牵头的领导团队,做到形式与内容并进;三是制度建设,要强化人才梯队建设,用好走出去请进来的工作模式;四是品牌建设,要形成多方合作交流机制,持续打造自主特色创新品牌,进一步扩大企业知名度,力争让巨能公司党建与企业文化建设更上一个新台阶。

“把巨能公司作为重庆市企业文化示范基地,确实当之无愧”,周登曙在听完汇报后感叹道。他指出,巨能公司党委抓实党建与企业文化工作,是一代又一代党务工作者辛勤努力积淀下来的光荣成果,具体表现在以下几方面:一是历届党委行政领导认识支持到位,对党的建设“一把手”领导效果好;二是自身建设到位,内容丰富多彩,文化建设、精神文明建设、组织建设等工作实水平高;三是示范效应到位,工作方法灵活多样,活动与时俱进,多重并进,平台建设扎实有效;四是基础工作到位,基层党组织工作规范,走在了市属国有重点企业前列;五是队伍建设到位,党建队伍能力强,年轻人才培养和梯队建设好。同时,他还希望巨能公司党委在新时期任重道远的党建工作中,一如既往抓实党建与企业文化建设,保持工作热情,尽心尽力全面助推企业向高质量发展迈进。

本次仪式还对巨能公司作为重庆市企业文化研究会理事单位进行了授牌,重庆日报、《企业文明》等媒体记者,巨能公司党工部、总经办、群团部有关负责人和工作人员一同参会见证。

据悉,重庆市首批党建引领企业文化示范基地创建工作,由重庆市企业文化研究会在重庆市内报名的50余家企业中,通过筛选对比、实地调研考察、综合评比后最终确定,巨能公司荣幸成为仅有的三家之一,实属不易。

 
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