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南桐公司工会为困难职工子女发放“金秋助学”金
文/庞向东    图/庞向东  责任编辑/ 庞向东    2018年08月07日   [ ]

  

8月6日下午,南桐公司工会举行了2018年“金秋助学”金发放启动仪式,为第一批33名被全国各高等院校录取以及建档困难职工子女发放了助学金。

长期以来, 南桐公司工会把“金秋助学”作为重要民生工程来抓,在企业经营非常困难的情况下,仍积极为困难职工解决实际困难,每逢高等院校录取新生之际,该公司切实对困难员工子女的就学情况做到家庭困难情况清、升学情况清、家庭住址清、联系电话清“四清”,并积极筹措助学资金,给予在职员工子女被国家全日制普通高等院校正式录取的新生大学本科生600元、专科生500元、建档困难职工子女400元的资助。

在当日的发放仪式上,该公司工会部门负责人对职工子女考入高等院校金秋助学发放条件、标准及职工子女的基本情况作了简要介绍。

该公司考入“四川大学”的南桐水泥公司职工子女杨昱晗,就读于“万盛四十九中高三”的安达橡胶公司建档困难职工子女陈世莉作为学生代表发了言;青鹏水泥公司职工周发永代表学生家长对企业的关心表示衷心的感谢。

该公司领导罗元平代表企业对参加发放仪式的8名考入高等院校以及建档困难职工子女代表发放了助学金,并向他们表示热烈祝贺,同时介绍了企业目前的改革重组、转型发展情况,希望学生们珍惜来之不易的学习机会,认真完成自己的学业,回报祖国、企业和父母,成为社会有用之才。

据悉,自2002年以来,该公司已开展“金秋助学”活动十六年,已累计发放助学金近600万元,资助4000多名困难职工子女入学,促进了企业和谐稳定发展。

 
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