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永荣公司“青年大讲堂”开讲啦
文/艺臻    图/刘娇  责任编辑/ 黄浩杰    2019年03月11日   [ ]

  

“未来我们将逐步建立起城乡共同配送中心、智慧物流园.......”3月7日,在永荣公司圆厅会议室,正在举行的是“青年大讲堂”第一期培训班,来自全公司60余名团员青年汇聚一堂,聆听公司物流战略规划,这也标志着该公司团委打造的团内品牌活动“青年大讲堂”正式拉开帷幕。

为进一步激励青年树立终身学习的理念,努力探索实践青年思想文化引领、能力素质提升的路径和载体,进一步提高青年队伍的凝聚力、战斗力和影响力。该公司团委通过前期对全公司团员青年的年龄结构、思想文化、岗位能力和兴趣爱好等情况摸底,征求全公司不同专业和岗位青的年对举办“青年大讲堂”活动的意见和建议,结合公司物流发展的形势任务,制定了“青年大讲堂”活动的详细制度文件和统一的学习笔记本,明确了活动时间和参与范围。

与以往授课形式不同,“青年大讲堂”是根据青年能力素质提升需求、公司发展走向和中心工作每季度至少举办一期,每一期确定一个学习主题,通过邀请领导专家授课、青年轮流讲课、观看培训视频等形式开展,不断丰富“青年大讲堂”活动的内容。同时设置“流动课堂”,根据不同青年群体、不同特点、不同需求,开展分层分类分版块的分众化培训,以现场体验教学为主,组织灵活便捷的“行动学习”、“实践课堂”、“班组课堂”、“青年论坛”等移动课堂,让青年从团队中学、到团队中讲,营造浓郁的学习氛围。

活动现场,青年们积极举手提问,“请问第三方物流具体定义是指什么?规划中的目标如何实现?”现场学习气氛浓厚,思想不断碰撞火花,“青年大讲堂”的举办让广大团员青年在企业转型工作中进一步统一思想,明确目标,营造了比学赶帮浓厚氛围,为助力实现公司物流发展建功立业、添砖加瓦。

“青年大讲堂”作为该公司团委今年开展的重要活动之一,更是该公司团委创建学习型团组织、打造团内创新文化品牌的一项重要举措。活动旨在掀起“青年大学习”热潮,充分发挥青年人才主力军作用。同时也是交流、学习和提高团员青年工作经验的重要课堂。

 

 
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